Une métaphysique de l’entreprise : le “happiness manager”

Cet article, résumé ci-dessous brièvement, est l’essai que j’ai présenté lors du concours Rotary pour l’Ethique Professionnelle en Mai 2016, que je poste dans l’attente d’un nouvel article. Il est habituel de dire – et je le ressens comme étudiant et surtout comme jeune – que la jeunesse est l’âge auquel l’Homme est le plus … More Une métaphysique de l’entreprise : le “happiness manager”